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可能な限りの相互理解を。

日頃の大した対話もなしに、いきなり訳の分からん部署への異動を命じられても、そりゃー、えっこれ何なん⁉️やる気なくすわー😱😱😱ってなるわな。

普段から可能な限りの相互理解を深め、どういった理由でこの部署への異動をお願いしたいのか、異動先の部署でどれだけのことを期待されてるのか❓をキチンと説明した上で、本人が納得しての配属ガチャなら全然問題ないっしょ。

時間かかるだろうし面倒かもだけど、そこをすっ飛ばすのはちょっとね。。😕

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