可能な限りの相互理解を。
日頃の大した対話もなしに、いきなり訳の分からん部署への異動を命じられても、そりゃー、えっこれ何なん⁉️やる気なくすわー😱😱😱ってなるわな。
普段から可能な限りの相互理解を深め、どういった理由でこの部署への異動をお願いしたいのか、異動先の部署でどれだけのことを期待されてるのか❓をキチンと説明した上で、本人が納得しての配属ガチャなら全然問題ないっしょ。
時間かかるだろうし面倒かもだけど、そこをすっ飛ばすのはちょっとね。。😕
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転職円滑化へ「失業給付」見直し 自己都合退職でも迅速支給 転職を促す一つの策として、悪くはないんだろうけど。。 個人的には、またバラマキかよ、財源どうすんだよ、と思ってしまう🤔 後世にツケを回すだけじゃん。 もっと他に金かからずに出来ることあるでしょ‼️解雇規制の緩和とかね。 民意で選ばれた政治家の方々、何卒宜しくお願いします🙇♀️ #転職 #人材紹介 #失業給付 #解雇規制 #政治家
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